农民工李绍华 返乡创业办鞋厂

发布时间: [2011-11-07 14:12:11]

中国彭水网 （记者 廖望光 文/图）今年4月份，在外打工的太原乡李绍华、梁立兵两位青年回到家乡后，合伙创办起鞋厂，不仅实现家门口创业，还带动当地45位农民就业。

     打工篇：练就一身过硬本领

    今年32岁的李绍华是太原乡花园村3组人，因家庭贫困，1996年初中刚毕业年近14岁便只身前往新疆，开始了打工生涯，成为家乡最早一批农民工中的普通一员。

    初入社会，一切从零开始。李绍华告诉记者：“当时什么都不懂，只知道要踏实肯干，最初从事家政服务，做一些保洁之类的简单活动，一个月工资200元左右。”

    万事开头难。第二年，李绍华与家乡人一起南下到东莞某鞋厂，路是自己选择的，决定李绍华的人生由此开始，他在鞋厂一干就是十多个年头，直到现在。

    在东莞期间，李绍华从最基础的普通员工入手，勤奋踏实和聪明好学，9年时间先后完成仓库管理员、实习班长、班长、组长、副课长、课长等角色演变。工资也一次比一次上升，从起初300元到后来2000元。

员工工作缩影。

    李绍华说：“重要的让我熟悉鞋厂的操作流程和管理方法，为我以后‘单干’积累了宝贵的经验。”

    人逢喜事精神爽，李绍华工作越来越进入状态。2000年10月，李绍华与同在东莞鞋厂打工的同村姑娘罗昭鲜走进婚姻殿堂。有娇妻陪伴，此时李绍华如虎添翼，如鱼得水，同时他在琢磨：“光是现在这个成绩，还不满足，深感技术严重缺乏，与其他技术员比较，还有很大差距。”于是，李绍华自费6000元参加为期3个月的开版模型培训。

    通过培训，李绍华信心倍增，不久当上了组长。从2001年到2005年，李绍华收入与角色转变成正比，期间又喜得一千金，干脆让妻子不上班在家好好照顾小孩。

    打工不是长留之地，这对现在有技术、有经验、有思想的李绍华来说，当然有他的想法。说干就干，想好了就做。2005年3月，年仅26岁的李绍华与其老表合伙在东莞办起了鞋底加工厂，同样招收来自各地工人，最多的时候有90余名工人。

李绍华（左）与厂长研究订单工序。

    由“打工仔”摇身一变成“小老板”，身份的大转变让周围熟悉他的人羡慕不已。他先前学到的技术和管理方法得到充分的运用，此后订单不断，让他尝到初次创业的甜头。2008年全球爆发的金融危机同样给李绍华重重一击，因18万元货款无法收回，第一次创业以失败结束。

    当记者问首次创业失败，有什么感受时，李绍华很坦然的说：“当时的确很无奈，一听到台湾老板跑了，立即开车追到台湾公司驻东莞总部，看到很多人在哪里，知道这下完了！”“不过，这期间我最大的财富是结识了很多志同道合的人，也验证了我之前学到的技术是可以的，比单纯打工要好多了。”

     创业篇：驾轻就熟返乡办厂

    金融危机爆发后，东莞不少公司、工厂破产倒闭，李绍华也没例外。

    2010年初，李绍华和妻子决定，再次踏入东莞创业。这次不是合伙，他把第一次创业所赚的十几万全部用于投资鞋面加工厂，专做鞋面。据李绍华介绍，当时加工鞋面比鞋底好接单，此时工人有30余人，不过当地房租高，工人压力大，员工流失严重，招工难是个主要问题，最少13人。货源不缺，多数是订单接了，人手不够只好退回去。

    招不到工人，没有人干事，这可把李绍华和罗昭鲜急坏了，真正叫“看在眼里，急在心里。”这可怎么办呢？两口子私底下没少反思。

    恰此时，李绍华无意中听到彭水县委、县政府大力倡导返乡农民工返乡创业的好消息，当了解到返乡创业有很多优惠政策、太原乡党委政府也热烈欢迎时，李绍华心动了。

罗昭鲜指导员工如何进行质量检查。

    2011年3月，李绍华关掉东莞加工生产线，将加工设备往老家运输。4月，“太原鞋厂”正式在太原乡场上开工上线，专做女装鞋面。

    “招工一点不难，开工第一天前来报名的就有30余人。”李绍华介绍，考虑才开始上线，最先建一个生产流水线，慢慢再扩大规模，所以首批招了20名当地居民。目前，太原鞋厂现有工人45人，又增添一条流水生产线。

    太原乡长冉海洋告诉记者：“太原鞋厂是今年我乡农民工返乡创业的又一看点，我们欢迎更多的家乡人回乡创业。”

    得知太原乡有鞋厂的消息，记者还将信将疑，是否属实、规模怎样，带着这样的问题，记者前往探视了“太原鞋厂”。

    场地租用居民楼3层，一楼、二楼为生产车间，二楼设有集体伙食团，三楼是李绍华一家人和部分工人宿舍。场地虽小，但针车机、修边机等设备依墙而设，中间大桌上整齐摆放的鞋面材料，针车、手工、品检分区首尾相连，工人操作井然有序。

    麻雀虽小五脏俱全。李绍华将东莞学到的管理方法合理拷贝到他的创业中，责任明确，起到了很好的效果。鞋厂设总经理、副经理、厂长、车间主任各1人，班长2人，李绍华任总经理，负责对外业务，车间主任罗昭鲜负责基础方面。办公室2张桌子6把椅子，墙壁上的悬挂各自职责说明，办公桌上记录着每天员工的考勤登记表。

班长查看针车流程是否合格。

    李绍华介绍，石柱、丰都和本县太原、普子、平安、龙射等地都有人前来应聘，因资金缺口和场地限制，只有择优录取，年内计划增加员工60人以上。外包业务还可带动太原乡300多人就业。鞋厂今年产量突破10万双，产值55万。截至10月底，已完成产量8万余双，产值41万。预计明年工人增至100人，产量达到30万双，产值突破100万元。

    10月初，重庆金田鞋业有限公司考察太原鞋厂，并就进一步合作进行了交流。据悉，该公司专门从事高档女鞋的生产研发与销售，产品主要销往美国市场。

    据李绍华介绍，大家亲眼看到“老外”出现在我们山区，都感到鼓舞和欣慰，接下来，太原鞋厂将着手厂房、机器设备增添，力争多拿几个像金田鞋业那样的大公司进行长期合作，还着手批量生产制作棉鞋、凉鞋等成品鞋出口。

    采访中，李绍华的电话不断，都是客商打来找他订货的，他不得不歉意地中断采访。“明天17000双订单到，今天货已发出。”李绍华对在旁边的厂长说。

品检员认真检查每件鞋面半成品。